HR-Administration - Dit system til større overblik og tilfredse medarbejdere

hr-administration

TimePlan kan hjælpe dig og din virksomhed med alle former for administrative HR-opgaver. Dermed sikrer du, at opgaverne løses optimalt i forhold til den gældende lovgivning, virksomhedens strategi og interne politikker.

Opnå større medarbejdertilfredshed og undgå konflikter

  • Fælles administration af ansættelseskontrakter og alle øvrige HR-dokumenter
  • Analyser for at sikre en korrekt løn i henhold til overenskomster og arbejdstidsregler
  • Sikrer overholdelse af arbejdstidslove og indgåede overenskomster
  • HR-statistikker – medarbejdersammensætning, omsætningshastighed, fraværsanalyser, sygdomsprocenter, m.m.
  • Internet Medarbejderportal med mulighed for at se arbejdstider og vagtbytte
  • Adgang til egne arbejdsplaner, vagtbytte m.m. i Medarbejderportalen
  • Brug samme system i flere lande. Integrerede sprogmoduler og opsætningsmuligheder for specifikke landsoverenskomster
  • Administration af ansættelseskontrakter og alle øvrige HR dokumenter
  • Understøttet af European Working Time Directive (EWTD)

    Implementer overenskomster i TimePlan, vil håndtere dem helt automatisk, når der skal planlægges vagtplaner, klargøres løn og m.m.      TimePlans medarbejderliste giver overblik bl.a. over dine medarbejderes data, flex- og SH-tid, mens der kan udskrives lister i adskillige kombinationer

HR-administration med fokus på medarbejderen

Et HR-system har til formål at skabe øget service og bedre overblik for såvel personalefunktionen, ledelsen og medarbejderen. At flere personer benytter HR-systemet letter dagligdagen for personaleafdelingen og er med til at skabe en bedre synlighed om virksomhedens fokus på personaleudvikling. Det medfører ofte øget engagement hos både ledere og medarbejdere.

Om du vil kunne spare tusindvis eller millioner af kroner, er ikke til at sige, men vi kan fortælle dig at du kommer til at spare omkostninger hver dag.

 

Få en præsentation af TimePlan eller ring på +45 9840 2020