I en tid hvor jobansøgere knap nok får svar på deres ansøgninger, er TimePlan Software i Aalborg ved et tilfælde gået i en helt ny retning. I sidste uge sendte virksomheden et afslag til en 27-årig ansøger fra Nørresundby, og dette afslag er nu gået viralt på LinkedIn med over 1.200 likes, 75.000 visninger og 96 kommentarer på fire dage.

Jakob Foldager er 27 år gammel og netop færdig som kandidat i Kommunikation fra Aalborg Universitet. Han var blandt de sidste tre ansøgere til en stilling som marketingsmedarbejder hos TimePlan Software, og i en post, der foreløbigt har fået over 1.200 likes og 96 kommentarer på LinkedIn, skriver han torsdag den 17. august 2017:

“Det (samtalen) gik egentlig meget godt, men der var desværre en, der gjorde det lidt bedre end mig, så jeg fik desværre ikke jobbet. Jeg har dog fået noget positivt ud af det! Udover rigtig god, konstruktiv feedback, valgte TimePlan også at sende en ting som tak for min indsats til samtale nr. 2. Det er jeg sgu alligevel imponeret over, at de har gjort, og det havde jeg ikke forventet.”

Som en del af posten har Jakob Foldager vedlagt et billede af afslagsbrevet fra TimePlan Software og det gavekort, virksomheden har valgt at sende til ham og kæresten: 849 kr. til en tre-retters middag med vin.

“Jeg ved ikke, hvor udbredt det er, men jeg synes, det viser karakter. Det er alligevel det bedste afslag, jeg nogensinde har fået,” skriver Jakob Foldager på LinkedIn. Posten er foreløbigt blevet vist over 75.000 gange.

Høj klasse af virksomheden

Ifølge de 96 kommentarer på LinkedIn er denne praksis bestemt ikke udbredt – tværtimod.

“Dette står i stor kontrast til de firmaer der ikke engang evner at sende / ringe et afslag,” skriver Jan Nordborg Andersen som en af de første kommentarer.

Niels Hemmingsen er enig: “Fantastisk. Har selv været igennem et forløb med mange samtaler og mange afslag. Intet kan matche det du beskriver her. Høj klasse af virksomheden – de sætter barren meget højt i en disciplin de fleste håndterer meget dårligt.”

Dennis Snitgaard, der delte posten med sit netværk fredag, bemærker: “Fantastisk god forståelse hos TimePlan for den indsats en jobsøgende lægger i processen og arbejdet med at nå et resultat for begge parter – og en bundsolid investering i ambassadørskab.”

Morten Jensen skriver: “Det er god stil, som seriøse firmaer bør lade sig inspirere af.”

Adskillige i tråden bemærker at de aldrig “har hørt om eller oplevet noget lignende”.

Endelig konkluderer Thomas Enghave Olsen: “Det er tankevækkende, hvor lidt der skal til for at gøre en stor forskel. Det vidner antallet af ‘likes’ på dette opslag om.”

Honorere med et gavekort

TimePlan Softwares grundlægger og CEO, Henrik Baasch fortæller mandag den 21. august, at han var så imponeret over den tid og energi, Jakob og de to andre kandidater lagde i opgaven forud for jobsamtalen, at han gerne ville honorere dem med et gavekort.

Henrik Baasch havde aldrig i sin vildeste fantasi forestillet sig, at Jakob Foldager ville lægge afslagsbrevet og gavekortet ud på LinkedIn eller at brevet ville få denne form for opmærksomhed.

“Kære Jakob – det her er jo helt utroligt!” skriver Henrik Baasch til Jakob Foldager på LinkedIn mandag. “Din opgaveløsning var rigtig god, og jeg er sikker på der ligger et job og venter på dig indenfor digital markedsføring – endnu en gang held og lykke.”

Henrik Baasch grundlagde TimePlan Software i 1995 og har siden leveret online vagtplanlægning og tidsregistrerings-løsninger til førende detail- og servicevirksomheder i 24 lande.

Se Jakob Foldagers post på LinkedIn

  • Please enter a number greater than or equal to 10.
  • Dette felt er til validering og bør ikke ændres.

© Copyright 1995 - 2019, TimePlan Software, All Rights Reserved