Bei jeder Neueröffnung eines POWER-Warenhauses erhalten alle neuen Mitarbeiter TimePlan auf ihr Handy. Mads Stenger ist ganz rechts außen zu sehen.

Für die Elektronikkette POWER ist TimePlan ein wesentlicher Teil ihrer Expansionsstrategie in Dänemark. Operational Manager Mads Stenger nutzt die digitale Unterschrift, um neue Mitarbeiterverträge zu unterzeichnen und er führt TimePlan bei Einführungsveranstaltungen in den neuen POWER-Warenhäusern vor.

POWER A/S hat ein schnelles Wachstum zu verzeichnen. Neue Warenhäuser werden in Dänemark eröffnet, u. a. in Viby, Holstebro und Sønderborg.

Operational Manager Mads Stenger hat TimePlan bereits seit 2013 bei der Elektronikkette Expert genutzt. Und als er sich 2015 am Start von POWER beteiligt hat, wurde TimePlan ein natürlicher Teil des Setups der ersten fünf Warenhäuser.

Autoplan und Flexibilität
Jetzt wird TimePlan ein Teil der neuen Warenhäuser. Mads Stenger freut sich insbesondere auf Autoplan, wodurch den Warenhausleitern im Alltag die Möglichkeit geboten wird, automatische Schichtplanung und Zeiteinsparungen vorzunehmen.

POWER hat aktuell 700 Mitarbeiter und plant, weitere 400 einzustellen.
“Das, was uns an TimePlan am besten gefällt, ist, dass das Programm intuitiv ist und dass unsere Mitarbeiter es umgehend verstehen. TimePlan hat auch eine ungeheuer hohe Flexibilität. Man kann einen einfachen Basisplan bearbeiten oder detaillierte Lohnbudgets und Berichte erstellen,” sagt Mads Stenger.

Schichten per App anbieten
Auch von der neuen TimePlan Web App ist Mads Stenger begeistert.

“Wir führen den Mitarbeitern die App vor und richten sie in ihren Smartphones ein. Es ist wichtig für uns, den jungen Leute gute Softwareprogramme anbieten zu können. 60 Prozent unserer Mitarbeiter sind im Stundenlohn. Es hilft uns sehr, dass man Schichten per App anbieten kann und die Mitarbeiter so selbst wählen können. So sparen wir viel Zeit, viele Anrufe, SMS und Excel-Tabellenkalkulationen,” so Mads Stenger.

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