Palkkakustannukset lohkaisevat ison loven budjettiin. Haluat todennäköisesti alentaa kustannuksia – tinkimättä yrityksesi henkilöstöstä tai asiakaspalvelusta. Henkilöstöhallintajärjestelmä voi olla tässä apuna.

Henkilöstöhallintaan kuuluu joukko toimintoja, joita käytetään työntekijöiden tehokkuuden ja tuottavuuden parantamiseen. Henkilöstöhallintajärjestelmässä on monia etuja, jotka korostuvat, jos sinä ja yrityksesi käytätte järjestelmää parhaalla mahdollisella tavalla.

Näin säästät palkkakustannuksissa ja pidät työntekijäsi entistä tyytyväisempinä.


Käytä tietojasi perussuunnitelman lähtökohtana

Hyvä henkilöstöhallintajärjestelmä tarjoaa käyttöösi tärkeän analyysi ja tilastot -työkalun. TimePlanissa on sisäänrakennetut raportointityökalut ja tekoäly. Tämän ansiosta saat muutamassa sekunnissa yritystäsi koskevaa hyödyllistä tietoa, kuten:

  • Sairausloma/poissaolo
  • Ylityö
  • Palkkakustannukset verrattuna budjettiin

Näiden tietojen avulla voit suunnitella yrityksesi toimintaa paremmin. Saat yleiskatsauksen siitä, kuinka monta kokopäiväistä ja osa-aikaista työntekijää tarvitset. Näet poissaoloprosentin, jonka voit ottaa huomioon tulevassa suunnittelussa.

Käytä tietoja perussuunnitelmasi lähtökohtana.


Tunne yrityksesi

Palkkakustannusten vähentämiseksi sinun on tunnettava yrityksesi. Sinun on tiedettävä, mikä on kiireisintä aikaa.

Milloin hyllyt täytetään, kuinka kauan siinä kestää ja milloin asiakkaasi ostavat eniten. Näiden tietojen pohjalta voit suunnitella toimintaa entistä paremmin.

Kun tunnet yrityksesi, vältät liiasta tai liian vähäisestä henkilöstöstä, ylitöistä tai henkilöstön töihin kutsumisesta koituvat lisämaksut.


Käytä resurssejasi parhaalla mahdollisella tavalla

Henkilöstöhallintajärjestelmä auttaa sinua hyödyntämään resurssejasi paremmin. TimePlan varmistaa, että sinulla on aina oikea määrä henkilökuntaa oikeassa paikassa oikeaan aikaan.

Järjestelmä antaa sinulle yleiskatsauksen aikaa ja läsnäoloa koskevista tiedoista, joten vakituisesti työskentelevällä henkilökunnallasi ei ole liikaa tai liian vähän tunteja. TimePlan auttaa myös havaitsemaan hukkaan menneen ajan, joten voit optimoida työprosesseja tai muuttaa työaikoja. Voisiko esimerkiksi tavaroiden saapumiselle olla parempi ajankohta?

Vai pitäisikö aukioloaikoja muuttaa? Kustannusten säästämisen lisäksi henkilöstöhallintajärjestelmä parantaa asiakaskokemusta ja työntekijöiden tyytyväisyyttä.


Helpota työntekijöidesi oloja

Tyytyväiset työntekijät tuottavat parempia tuloksia. Henkilöstöhallintajärjestelmä lisää työntekijöiden tyytyväisyyttä, parantaa tuottavuutta ja luo lisäarvoa.

TimePlan vahvistaa yrityskulttuuria tarjoamalla parempaa ja helpommin saavutettavaa viestintää. Työntekijät voivat helposti tarkastella aikatauluja ja muita tietoja, vaihtaa vuoroja ja pyytää lomaa.

Lisäksi työtunnit ja palkanlaskenta rekisteröityvät tarkasti. Kaikkien osastojen työntekijöiden prosessit helpottuvat.

Tyytyväisyys ja tehokkuus lisääntyvät samalla kun palkkakustannukset laskevat.


Henkilöstöhallintajärjestelmä vai laskentataulukko?

Laskentataulukosta poiketen verkkojärjestelmä antaa täydellisen yleiskatsauksen keskitetyn ratkaisun avulla. Jo tämä itsessään lisää työntekijöiden tyytyväisyyttä, sillä kaikilla yrityksen työntekijöillä on kaikki tiedot yhdessä paikassa.

Samalla säästät aikaa ja resursseja, sillä järjestelmä ilmoittaa sinulle automaattisesti, jos esimerkiksi työmarkkinasääntöjä rikotaan tai työntekijällä on liikaa työtunteja. TimePlan voi myös ehdottaa automaattista Autoplan-aikataulua, joka luodaan tietojesi ja tarpeidesi perusteella.

Lopuksi, TimePlan auttaa sinua noudattamaan monimutkaisia työehtosopimuksia. Tämän ansiosta säästät palkkakustannuksissa, vältät sakot ja työntekijöillesi taataan oikeudenmukainen kohtelu.

TimePlanin avulla saat tyytyväisempiä työntekijöitä ja asiakkaita sekä menestyvämmän liiketoiminnan.

  • Please enter a number greater than or equal to 10.
  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Viimeaikaiset uutiset TimePlan-ohjelmistosta

© Copyright 1995–
All Rights Reserved

CVR 25281462